La phase 2017 de l'évaluation professionnelle se déroule dans un contexte bien particulier. Du fait de la mise en œuvre du non-protocole PPCR, les agents de catégorie B ne peuvent pas bénéficier cette année du dispositif de réductions/majorations. Les C et les A seront logés à la même enseigne l'année prochaine.
Cette suppression des réductions d'ancienneté constitue un vol de 400 millions d'euros dans les poches des agents !
L'année dernière et les années précédentes, des centaines de mois de bonification n'ont pas été distribués, tant durant la phase initiale que durant les CAP de recours. Au final, ils sont revenus dans l'escarcelle de l'administration.
Ces mois, c'est du « pouvoir d'achat » que l'administration vous vole !
Le CREP, du fait de PPCR et des mesures RH régressives imposées par notre DG, va par ailleurs devenir le déterminant central de la promotion, et sans doute à terme d'une partie de la rémunération via le RIFSEEP.
Vous devez être dès maintenant très attentifs aux appréciations et au profil croix !
Que vous ayez répondu favorablement ou pas à l'invitation de vous présenter à l'entretien individuel, dès lors que vous n'avez rien obtenu en matière d'accélération de carrière, FAITES APPEL !
Que vous ayez participé ou pas à l'entretien individuel, dès lors que vos appréciations littérales et votre profil croix ne sont pas satisfaisants, FAITES APPEL !
Solidaires Finances Publiques appelle tous les agents à former massivement des recours contre leurs comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Pour récupérer tous les mois et tout le pouvoir d'achat volé par l'administration.
