Dès l’ouverture de la FSR, les organisations syndicales ont dénoncé l’impréparation de la DGFiP face à la canicule extrême de fin juin. Alors qu’un nouvel épisode est déjà annoncé, nous avons exigé que des mesures concrètes soient enfin prises pour protéger les personnels.
Nous avons également réaffirmé notre vote défavorable sur le plan d’amélioration des conditions de travail et de prévention des actes suicidaires. Derrière les effets d’annonce, ce plan ne comporte aucune mesure de prévention primaire. Il se limite à des mesures d’accompagnement et de détection des situations les plus critiques et à multiplier les dispositifs de suivis de situations individuelles.
Lors de la FSR du 3 juillet, la Direction générale présente un premier bilan de son plan d’action censé améliorer les conditions de travail et prévenir les actes suicidaires. Le bilan est accablant : depuis le début de l’année 2026, 19 tentatives de suicide et 5 suicides ont été recensés. Ces chiffres dramatiques démontrent l’échec d’un plan que l’ensemble des représentantes et représentants des personnels avaient rejeté lors de sa présentation en octobre 2025.
Lors du CSAR du 2 juillet, la Direction générale, via une fiche d'information, annonce une adaptation du réseau territorial 2027-2030. Face à ce nouveau projet destructeur, les organisations syndicales ont fait une déclaration liminaire commune.
Une FSR consacrée à l'utilisation du budget SSCT au titre de 2026 s'est tenue le 26 mai 2026.