Un nouveau dispositif d'accompagnement des cadres... le coaching en ligne !
L’intelligence artificielle devient le nouveau gadget 4.0 pour justifier les nouvelles suppressions de postes à la DGFiP.
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Ce GT est le second du cycle dédié à la cartographie des futures instances telles qu’elles sont désormais prévues suite à la loi de transformation de la fonction publique en matière de dialogue social au sein de la DGFiP.
Si le transfert d’agent·es du Ministère de l’écologie et des territoires (MTE) fut annoncé et que nous siégions sur le deuxième « comité de suivi », il apparaît pour notre organisation que ce transfert d’agents, de missions et de compétences cède à beaucoup trop d’impréparation et de zones de flous.
Cette seconde réunion était dévolue aux aspects RH de la gestion du dossier des agent·es qui vont, sur la base du volontariat, suivre leurs missions autour de la taxe d’aménagement et rejoindre notre ministère et la DGFiP.